1.学校情况

1.1 学校概况

广西柳州畜牧兽医学校地处柳州市柳北区沙塘街45号，是广西壮族自治区农业农村厅管理的全日制普通中等职业学校，是正处级财政全额拨款事业单位，机构类别为公益二类。占地面积331亩，总资产9551万元。是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校、自治区示范特色中等职业学校、自治区依法治校示范单位、自治区重点中等职业学校、自治区四星级中等职业学校、柳州市科普教育基地。

1.2 学生情况

学校办学规模稳步扩大，2018年全日制在校生3013人，比上年增加1.3%；招收新生1305人，比上年增加30%，新生巩固率为95.9%；毕业生468人，比上年减少8.4%；培训人数为7584人，比上年增加13.5%。

1.3 教师队伍

学校拥有一支专兼结合、结构合理的师资队伍。教师人数、生师比、“双师型”教师等情况以及与上一年度相比变化情况见下表：

1.4 设施设备

学校实训设施设备完善、功能齐全，教学仪器设备总值14834971.41元。校内有畜牧兽医实训楼、畜禽生产与疾病防治实训楼、宠物养护与经营实训楼、动物医院、宠物诊疗美容中心、第一教学实习牧场、第二教学实习牧场、养蜂园、宠物训导场、动物标本馆、中餐烹饪实训基地、农业机械使用与维护实训基地、汽车美容快修一体化实训基地、现代物流实训基地、金融事务实训基地、动车模型实训基地、计算机网络技术实训基地、旅游服务与管理实训基地等18个实训基地，共有实训工位5876个。生均教学仪器设备值、生均实训实习工位数、生均纸质图书等数据，以及与上一年度相比的变化情况见下表：

2.学生发展

2.1 学生素质

学校注重学生综合素质的培养，学生整体素质较高。通过周会、主题班会、升旗小结、各种校内外活动等形式，依托“我的中国梦”“践行社会主义核心价值观”等系列主题活动，加强学生的思想政治教育。秋学期开始实施学生准军事化管理，强化学生行为养成教育。按相关文件要求开设《政治与经济社会》《哲学与人生》《法律基础》《职业生涯规划》《职业道德》等思想政治课程和语文、数学、英语等文化基础课，学生文化基础课成绩合格率达98%。注意培养学生操作技能，专业技能合格率100%；组织三年级学生开展职业资格证书考试，“双证”率为73%。加强学生体育锻炼，学生体质测评合格率达95%。学生毕业率100%。

2.2 在校体验

学校不断深化教育教学改革，加强实训基地建设，丰富学生校园文化生活，学生的总体满意度较高。经调查理论学习、专业学习等方面的满意度见下表：

2.3 资助情况

学校认真贯彻国家免学费和助学金的相关政策，按时足额发放学生资助资金。设有学生资助管理机构，分工明确，责任到人，形成了完善的学生资助工作激励机制和责任追究制。学校严格按照国家资助政策对提出资助申请的学生材料进行审核，并及时公示公布受助学生信息，且及时做好受助学生的异动信息管理及上报。建立资助卡办理、发放、补办等管理制度，坚决杜绝抵扣、故意延时、不足额发放等现象发生。建立学生资助宣传栏，及时公布相关学生资助的信息，做到公平、公正、公开、合理、合法。

2.4 就业质量

学校毕业生就业状况良好，中高职衔接渠道通畅。就业率、对口就业率、初次就业起薪等情况见下表：

2.5 职业发展

毕业生专业基础扎实，动手能力强，学习能力、岗位适应能力、岗位迁移能力、创新创业能力等方面比其他学校的同类毕业生强，得到用人单位的普遍好评。在对口就业的涉农专业毕业生当中，三年后相当部分学生的职务上升到养殖场场长级别。当前我校涉农专业毕业生已经成为广西畜牧业生产第一线的中坚力量，为广西畜牧业发展作出了突出贡献。

3.质量保障措施

3.1 专业动态调整

3.1专业动态调整

2018年新增了电子商务（农村电商方向）、网页平面设计两个专业，形成了一二三产业类专业融合发展的格局，进一步完善了专业结构，与区域经济发展形势紧密对接。同时，根据社会需求修订人才培养方案，调整教学内容，突出技能培养，不断提高人才培养质量。

3.2 教育教学改革

学校不断深化教育教学改革，取得了良好改革效果。主要改革措施：一是出台教学事故认定处理办法，做到从严治教；二是修订教学人员教学评价办法，激发教师积极性与主动性；三是开展旅游服务与管理、中餐烹饪与膳食营养等5个专业课程设置研讨，完善人才培养方案；四是每学期举行学生技能考核周，强化技能培养；五是每学年举行学生技能操作比赛，营造争先创优的学习氛围；六是学生采用准军事化管理，强化学生行为养成教育。

3.3教师培养培训

通过参加校外培训班学习、到企业实践锻炼、开展校内培训、教师“传帮带”等方式加强师资培训培养，年培训511人次，有效提升教师的德育能力、教学能力和实践水平。王纯国主持的“基于脱贫攻坚的农民种养技术精准培训研究与实践”项目荣获2018年职业教育国家级教学成果二等奖。2018年第二届全国农业职业院校教学能力大赛中，任婧老师荣获一等奖，唐兴、常姗姗老师荣获二等奖。2018年全国中等职业学校农林类专业“创新杯”教师信息化教学说课示范交流活动中，我校教师作品荣获二等奖2个、三等奖1个。2018年广西中等职业学校教师职业技能比赛中，我校林贝茵、常姗姗、钟韬、何程老师组成的创新创业团队的《庭院养龟技术》项目，荣获创新创业赛项一等奖、总决赛季军。2018年中国技能大赛——第七届全国饭店业职业技能竞赛（广西区）中，我校王彩云老师荣获银奖。

3.4 规范管理情况

学校管理制度完善，编印有《党政管理文件汇编》《教学管理文件汇编》《学生管理文件汇编》《财务管理文件汇编》，收录了学校章程、发展规划、教师发展、教代会、教师激励制度、绩效考核制度、兼职教师管理制度、教学管理、资产管理、财务管理、三重一大制度等方面规章制度178个。2017年12月21日出台了《广西柳州畜牧兽医学校教学诊断与改进实施方案》，并且扎实推进，2018年9月28日顺利通过了自治区教育厅专家组的督导检查，推动我校各种教育因素向教学集中、向育人聚力，全面提升教育教学管理信息化水平。

3.5 德育工作情况

加强德育队伍建设，充分发挥班主任、任课教师、学生会、团委干部、班干部等的作用，将德育融入校园文化生活的每个环节与细节。注重学生职业素养教育和培育，推进校园文化建设，坚持各类活动育人，通过以系列主题实践活动为载体，开展好第二课堂、社团活动、专题比赛等德育建设。建有学生社团23个，学生创业孵化基地1个。全年开展主题征文、手机视频、摄影、书法、黑板报、演讲、才艺演艺、专业技能、篮球、排球、足球等项目比赛，开展全国“文明风采”竞赛、校园文化体育周、“三下乡”志愿服务等活动，取得良好的德育效果。毕业生爱岗敬业、吃苦耐劳等方面的素质得到用人单位的普遍认可。

3.6 党建情况

一是加强组织建设。做好入党积极分子培训，开展党支部、党员评先评优活动。二是加强学习教育。举办党员（桂林）培训，组织党员干部观看《柳州市贪腐案件警示录》等警示教育片，结合“两学一做”深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织全校党员认真学习党规党纪。邀请专家为党委委员、党支部支委解读《党务知识》，组织全体党员、入党积极分子、非党员中层干部、离退休支委观看了爱国主义教育片电影《厉害了，我的国》。开展党委书记上党课活动，党委书记蒋漓生同志以《牢记使命，加强党支部建设》为题上党课，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识。开展谈心谈话，按照分工层层开展谈心谈话，通过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。三是落实意识形态责任制。认真抓好意识形态工作。强化党性原则，抓好意识形态工作责任制落实，围绕学校的中心工作，加强学校网站、微信平台、QQ工作群等新媒体阵地的舆论导向，传播立德树人、教学科研、招生就业的正能量，增强意识形态领域主导权和话语权。

4.校企合作

4.1  校企合作开展情况和效果

学校制定有完善的《校企合作委员会章程》《专业建设指导委员会章程》等制度，与42家企业签订了合作协议，与企业联合制定学生培养方案开展订单培养，开设“温氏班”“扬翔班”“益豚”“新希望”“鑫广安”5个企业订单培养冠名班，共有在校生225人。与武汉智合、桂林迈尚、广州恒企等公司共建校内实训基地，开展联合招生，共同培养技能型紧缺人才。

4.2  学生实习情况

学校按照教育部有关规定组织学生开展教学实习与顶岗实习。学校制定有《学生顶岗实习管理办法》，规范顶岗实习过程。实习期间学校、学生、企业签订三方协议，明确各方权利与义务，确保实习的顺利开展。实习期间，学校安排老师到企业监督和指导学生开展顶岗实习，加强与企业沟通，落实顶岗实习相关规定和要求。实习期间要求学生认真填写《学生顶岗实习手册》，实习结束后实习单位和校内指导教师分别进行鉴定评分，顶岗实习评价合格方可毕业。学生对口实习率100%，实习合格率100%。

4.3 集团化办学情况

参加“广西农业职业教育集团”“中国现代畜牧业职教集团”“中国西南林业职教集团”三个职教集团，与同类职业院校、行业企业开展招生就业、技术培训等方面合作，实现资源共享、优势互补、合作发展。

5.社会贡献

5.1 技术技能人才培养

2018年为畜牧兽医、宠物、畜禽养殖等行业输送毕业生468人，其中83.3%进入第一产业，80.6%由学校推荐就业，82.5%在乡镇就业。用人单位满意度超过98% 。

5.2 社会服务

开发了定制化的职业农民培训体系，定制培训课程、培训内容、培训时间、培训方法、训后服务。拥有一支由农业、科研院所、行业企业专家和学校专任教师构成的高水平培训师资队伍。通过校内培训、田间课堂、专家现场指导等形式相结合的教学模式，开展新型职业农民、水库移民、农药经营人员、农业基层农技推广人员、水产畜牧基层农技推广人员、生态养鱼技术员、春季畜牧兽医培训班学员等培训7584人。

5.3  对口支援

充分利用学校的品牌优势和办学经验，为三江职校、融水职校等学校开展教师培训，派出骨干教师到兄弟学校开展交流指导，促进帮扶学校的发展。学校与三江县八江镇马胖村142户建立结对帮扶关系，根据上级要求派李运光同志到该村担任第一书记。学校领导亲自带领责任人赴帮扶村看望、慰问贫困户，落实帮扶计划和措施。

6.举办者履责

6.1经费

2018年农业农村厅下拨办学经费34293023.90元，生均拨款11381.69元。

6.2 政策措施

农业农村厅大力支持我校增设新专业，扩大招生规模，优化人才培养模式，提升师资队伍素质。为我校落实教师编制173人，其中实名编128人，非实名编45人。经常派出督察组到校巡查，督促落实廉政建设、年度目标、安全生产等方面工作。

7.特色创新

案例一：积极参与实施广西新型职业农民培育工程项目

根据《农业农村部办公厅关于做好2018年新型职业农民培育工作的通知》（农办科〔2018〕17号）和《自治区农业厅 自治区财政厅关于印发2018年广西新型职业农民培育工程项目实施方案的通知》（桂农业发〔2018〕178号）文件精神，2018年，我校充分利用办学条件、师资力量、实训基地等方面优势，积极参与实施广西新型职业农民培育工程项目培训工作。我校采用校内校外结合，分段分次累计方式，围绕乡村振兴战略实施要求，为融安、融水、大化等22个县培训新型职业农民5784人。同时，还开展水库移民、农业基层农技推广人员、农药经营人员等培训1800人。

案例二：实施准军事化管理，强化学生行为养成教育

2018年秋学期，学校与柳州战狼文化传播有限公司合作，把部队的好作风、好经验、好传统融入到学生管理当中，以国防教育和军事化训练改变学生的精神面貌，为创造和谐校园提供有力保障。通过严格按照部队的“内务、队列、纪律”三大条例来约束学生起床、整理内务、早操、就寝等行为，规范学生行为习惯，锻炼学生的意志、体魄和动手能力，使学生体验到部队严格的组织纪律、令行禁止的作风和雷厉风行的服从意识，提高学生自觉遵守学校各项规章制度的自觉性，减少学生违纪现象，改善学生学习态度和环境状况。

8.主要问题和改进措施

学校招生就业、学生管理、教学管理、后勤保障等方面跟不上时代发展潮流，离目标还有较大差距，主要原因是思想守旧，开拓进取、改革创新力度不够。今后要加强政治思想学习，转变观念，大胆引进同类学校的成功经验，提高团队的执行力与战斗力，构建充满生机活力的运行机制，提高管理绩效。