畜牧兽医类专业仅仅靠 “纸上谈兵”“黑板上养猪”，是无法让学生学到真本事的。这就需要教师拥有丰富的实践经验，过硬的动手操作能力，才有可能培养出合格的毕业生。为此，我校通过搭建“4个1” 师资队伍建设平台，打造了一支课堂教学能力强、生产实践能力强、生产经营能力强、社会服务能力强、科研能力强的“多能型”师资队伍，“双师型”教师比例达到86%以上，确保人才培养质量。在全国、全区 “创新杯”中职教师信息化教学设计和说课大赛中，我校教师荣获一等奖8个，二等奖6个，三等奖24个，取得优异成绩。
所谓“4个1”，即“创办1个经营实体+带1个专业教学团队+担任1家以上企业技术顾问+承担1项以上课题建设”。长期以来，我校部分教师充分利用自身专业优势，创办了饲料店、兽药店、养殖场、宠物医院、宠物美容中心等经营实体。学校因势利导，出台了《专业教师自创实业奖励办法》《教师下企业实践锻炼管理办法》等管理制度，以创造经营实体的教师为骨干组建专业教学团队，团队成员共同参与经营实体的生产经营。团队成员经过充分的实践锻炼后，到学校周边中大型养殖企业担任技术顾问，进一步提高专业实践能力，积累更丰富的生产经验。为了解决教育教学过程中存在的难题，创办经营实体的教师主持1项以上课题研究，带领团队成员共同研究，有效提升了师资队伍的教育教学科研能力。当前，学校教师创办了20家经营实体，组建了8个专业教师团队，有40名教师担任50家企业顾问，教师主持研究的课题有自治区一级课题2项、二级课题2项、三级课题17项，校级课题5项。
我校在2013-2015年国家示范校项目建设期间，借助“4个1” 师资队伍建设平台，成功培养了专业带头人6名、骨干教师39名、“双师型”教师22人，取得了丰硕成果。
关注官方微信 
关注手机官方网站