食堂采购员招聘启事
因工作需要，决定面向社会招聘食堂采购员1名。招聘事宜如下：
一、招聘对象：社会人员。
二、招聘名额、性质、条件、待遇及工作时间：
㈠招聘名额及性质：1名，临时聘用。
㈡招聘条件：男性，25~50周岁，高中(中专)及以上学历。有较高的综合素质，诚实守信，爱岗敬业，团队合作精神好；遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，服从学校管理及工作安排，责任心强，工作主动，能吃苦耐劳，适应本项工作强度，具有良好的职业道德；身体健康（经县级及以上医院体检合格）。具有一定的采购工作经验者优先择用。
㈢聘期：二年（含试用期），试用期二个月。
㈣待遇：
1、工资及补贴：
⑴学期内：
①基本工资：试用期2000元/月，正式聘用2200元/月。
②加班工资：双休日加班原则上安排补休，无法安排补休的按日平均工资2倍计发加班费；法定假日加班，按日平均工资3倍计发加班费。
③工龄工资：实行本方案后被聘用的连续工龄满一年以上，工龄每增一年，月工资中增加工龄工资20元。
④夜班补贴：5元/天（按早上6:00前外出采购天数计）。
⑤通讯补贴：30元/月（寒暑假休息期间除外）。
⑵寒暑假：
①寒暑假上班（函授班、培训班等开餐），基本工资、工龄工资、夜班补贴及通讯补贴按学期内计发标准并按上班天数计发，不计加班工资。
②寒暑假休息期间生活补贴：10元/天。
2、保险：购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及生育保险，学校负责应由单位缴纳的相应费用，其余的由采购员自行承担。
3、食宿：学校免费提供集体宿舍，卧具自理，上班期间免费在一、二组轮流用餐。
4、水电：免费定额为水3吨/月、电10度/月。超出定额部分的费用由个人承担。
5、福利：春节实物福利与学校在编在职教职工一致。
㈤工作时间
1、双休日正常休息。
2、若寒暑假需上班（函授班、培训班等的开餐），则由学校根据工作需要安排；若寒暑假不需上班则休假。
三、岗位职责：
㈠负责食堂各组生产加工所需的食材和调料等的采购；
㈡负责办理采购车辆的租用手续；
㈢根据就近择优原则，选择食材货源充足的供应商，要对其食品卫生、产品质量、供货能力、信誉等方面进行考察，以保证产品质量；
㈣完成学校交办的其他临时性工作。
四、报名时间、地点：
有意应聘者于即日起至2014年
联系人：何先生 ；联系电话：0772-2712356 ，13633073867
五、聘用程序：
报名→资格审核→面试→考核→学校研究→体检→公示→试用→聘用
六、聘用人员确定：
学校办公会议研究确定公示人员，经公示无异议后确定。
因工作需要，决定面向社会招聘食堂第一、二组厨师兼组长2名。招聘事宜如下：
一、招聘对象：社会人员。
二、招聘名额、性质、条件、待遇及工作时间：
㈠招聘名额及性质：2名，临时聘用。
㈡招聘条件：男25~50周岁，女25~45周岁，初中及以上学历。有较高的综合素质，诚实守信，爱岗敬业，团队合作精神好；遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，服从学校管理及工作安排，责任心强，工作主动，能吃苦耐劳，适应本项工作强度，具有良好的职业道德；身体健康（经县级及以上医院体检合格）。具有一定的组织管理和协调能力、有厨师证或厨师工作经历优先。
㈢聘期：二年（含试用期），试用期二个月。
㈣待遇：
1.工资及补贴：
⑴学期内：
①基本工资：试用期2600元/月，正式聘用2800元/月。
②加班工资：双休日加班原则上安排补休，无法安排补休的按日平均工资2倍计发加班费；法定假日加班，按日平均工资3倍计发加班费。
③工龄工资：实行本方案后被聘用的连续工龄满一年以上，工龄每增一年，月工资中增加工龄工资20元。
⑵寒暑假：
①寒暑假上班（函授班、培训班等开餐），基本工资、工龄工资按学期内计发标准并按上班天数计发，不计加班工资。
②寒暑假休息期间生活补贴：10元/人·天。
2.保险：购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及生育保险，学校负责应由单位缴纳的相应费用，其余的由炊事员自行承担。
3.食宿：学校免费提供集体宿舍，卧具自理，上班期间免费在食堂用餐。
4.水电：免费定额为水3吨/人·月、电10度/人·月。超出定额部分的费用由个人承担。
5.福利：春节实物福利与学校在编在职教职工一致（不计入经营成本）。
6.奖罚： 具体奖罚见附件《第一、二组学期内寒暑假上班期间月度业绩表与奖罚对照表》。
㈤工作时间
1.学期内每周休息1天，具体时间由组长根据本组工作情况安排。
2.若寒暑假需上班（函授班、培训班等开餐），则由组长根据工作需要安排；若寒暑假不需上班则休假。
三、岗位职责：
㈠负责本组日常工作的全面管理，确保正常开餐；
㈡负责菜肴烹饪，监控食品质量；
㈢开发花色品种，提高烹饪技术水平，根据市场物价和季节特点合理安排菜谱；
㈣做好食材采购计划；
㈤抓好食品卫生工作，规范食品加工流程，加强检查，确保食品安全；
㈥加强成本核算，利润率控制在规定范围内；
㈦抓好本组食堂环境卫生、炊用具清洁消毒及个人卫生工作；
㈧做好本组员工的思想工作，抓好本组安全生产工作；
㈨完成学校交办的其他临时性工作。
四、报名时间、地点：
有意应聘者于即日起至2014年
联系人：何先生 ；联系电话0772-2712356，13633073867。
五、聘用程序：
报名→资格审核→面试→考核→学校研究→体检→公示→试用→聘用
六、聘用人员确定：
学校办公会议研究确定公示人员，经公示无异议后确定。
食堂第一、二组副厨师兼副组长招聘启事
因工作需要，决定面向社会招聘食堂第一、二组副厨兼副组长2名。招聘事宜如下：
一、招聘对象：社会人员。
二、招聘名额、性质、条件、待遇及工作时间：
㈠招聘名额及性质：2名，临时聘用。
㈡招聘条件：男25~50周岁，女25~45周岁，初中及以上学历。有较高的综合素质，诚实守信，爱岗敬业，团队合作精神好；遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，服从学校管理及工作安排，责任心强，工作主动，能吃苦耐劳，适应本项工作强度，具有良好的职业道德；身体健康（经县级及以上医院体检合格）。具有一定的组织管理和协调能力、有厨师证或厨师工作经历优先。
㈢聘期：二年（含试用期），试用期二个月。
㈣待遇：
⑴学期内：
①基本工资：试用期2300元/月，正式聘用2500元/月。
②加班工资：双休日加班原则上安排补休，无法安排补休的按日平均工资2倍计发加班费；法定假日加班，按日平均工资3倍计发加班费。
③工龄工资：实行本方案后被聘用的连续工龄满一年以上，工龄每增一年，月工资中增加工龄工资20元。
⑵寒暑假：
①寒暑假上班（函授班、培训班等开餐），基本工资、工龄工资按学期内计发标准并按上班天数计发，不计加班工资。
②寒暑假休息期间生活补贴：10元/人·天。
2.保险：购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及生育保险，学校负责应由单位缴纳的相应费用，其余的由炊事员自行承担。
3.食宿：学校免费提供集体宿舍，卧具自理，上班期间免费在食堂用餐。
4.水电：免费定额为水3吨/人·月、电10度/人·月。超出定额部分的费用由个人承担。
5.福利：春节实物福利与学校在编在职教职工一致（不计入经营成本）。
6.奖罚：具体奖罚见附件《第一、二组学期内寒暑假上班期间月度业绩表与奖罚对照表》。
㈤工作时间
1.学期内每周休息1天，具体时间由组长根据本组工作情况安排。
2.若寒暑假需上班（函授班、培训班等开餐），则由组长根据工作需要安排；若寒暑假不需上班则休假。
三、岗位职责
㈠协助组长做好本组日常工作的全面管理，确保正常开餐；
㈡协助厨师做好菜肴烹饪，监控食品质量；
㈢协助组长开发花色品种，提高烹饪技术水平，根据市场物价和季节特点合理安排菜谱；
㈣协助组长做好食材采购计划；
㈤协助组长抓好食品卫生工作，规范食品加工流程，加强检查，确保食品安全；
㈥协助组长加强成本核算，利润率控制在规定范围内；
㈦协助组长抓好本组食堂环境卫生、炊用具清洁消毒及个人卫生工作；
㈧协助组长做好本组员工的思想工作，抓好本组安全生产工作；
㈨组长在岗时，与其他炊事员一起做好食品加工、售餐及清洁卫生等工作；
㈩完成学校交办的其他临时性工作。
四、报名时间、地点：
有意应聘者于即日起至2014年
联系人：何先生；联系电话0772-2712356，13633073867。
五、聘用程序：
报名→资格审核→组长推荐→考核→学校研究→体检→公示→试用→聘用
六、聘用人员确定：
学校办公会议研究确定公示人员，经公示无异议后确定。
食堂第一、二组炊事员招聘启事（一）
因工作需要，决定面向社会招聘食堂第一、二组炊事员8名。招聘事宜如下：
一、招聘对象：社会人员。
二、招聘名额、性质、条件、待遇及工作时间：
㈠招聘名额及性质：8名，临时聘用。
㈡招聘条件：男20~55周岁，女20~50周岁，小学及以上学历。有较高的综合素质，诚实守信，爱岗敬业，团队合作精神好；遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，服从学校管理及工作安排，责任心强，工作主动，能吃苦耐劳，适应本项工作强度，具有良好的职业道德；身体健康（经县级及以上医院体检合格）。
㈢聘期：二年（含试用期），试用期二个月。
㈣待遇：
1.工资及补贴：
⑴学期内：
①基本工资：试用期1500元/月，正式聘用1600元/月。
②加班工资：双休日加班原则上安排补休，无法安排补休的按日平均工资2倍计发加班费；法定假日加班，按日平均工资3倍计发加班费。
③工龄工资：实行本方案后被聘用的连续工龄满一年以上，工龄每增一年，月工资中增加工龄工资20元。
⑵寒暑假：
①寒暑假上班（函授班、培训班等开餐），基本工资、工龄工资按学期内计发标准并按上班天数计发，不计加班工资。
②寒暑假休息期间生活补贴：10元/人·天。
2.保险：购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及生育保险，学校负责应由单位缴纳的相应费用，其余的由炊事员自行承担。
3.食宿：学校免费提供集体宿舍，卧具自理，上班期间免费在食堂用餐。
4.水电：免费定额为水3吨/人·月、电10度/人·月。超出定额部分的费用由个人承担。
5.福利：春节实物福利与学校在编在职教职工一致（不计入经营成本）。
6.奖罚：具体奖罚见附件《第一、二组学期内寒暑假上班期间月度业绩表与奖罚对照表》。
㈤工作时间
1.学期内每周休息1天，具体时间由组长根据本组工作情况安排。
2.若寒暑假需上班（函授班、培训班等开餐），则由组长根据工作需要安排；若寒暑假不需上班则休假。
三、岗位职责
㈠服从组长和副组长的工作安排；
㈡按流程及卫生要求做好食品加工工作，按时售餐；
㈢搞好食堂环境卫生及炊用具清洁消毒工作，注意个人卫生；
㈣爱护食堂炊用具，节约水电；
㈤完成组长和副组长安排的临时性工作。
四、报名时间、地点：
有意应聘者于即日起至2014年
联系人：何先生；联系电话0772-2712356，13633073867。
五、聘用程序：
报名→资格审核→组长推荐→考核→学校研究→体检→公示→试用→聘用
六、聘用人员确定：
学校办公会议研究确定公示人员，经公示无异议后确定。
食堂第一、二组炊事员招聘启事（二）
因工作需要，决定面向社会招聘食堂第一、二组炊事员4名。招聘事宜如下：
一、招聘对象：社会人员。
二、招聘名额、性质、条件、待遇及工作时间：
㈠招聘名额及性质：4名，临时聘用。
㈡招聘条件：男20~55周岁，女20~50周岁，小学及以上学历。有较高的综合素质，诚实守信，爱岗敬业，团队合作精神好；遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，服从学校管理及工作安排，责任心强，工作主动，能吃苦耐劳，适应本项工作强度，具有良好的职业道德；身体健康（经县级及以上医院体检合格）。
㈢聘期：半年（含试用期），试用期一个月。
㈣待遇：
1.工资及补贴：
⑴学期内：
①基本工资：试用期1500元/月，正式聘用1600元/月。
②加班工资：双休日加班原则上安排补休，无法安排补休的按日平均工资2倍计发加班费；法定假日加班，按日平均工资3倍计发加班费。
③工龄工资：实行本方案后被聘用的连续工龄满一年以上，工龄每增一年，月工资中增加工龄工资20元。
⑵寒暑假：
①寒暑假上班（函授班、培训班等开餐），基本工资、工龄工资按学期内计发标准并按上班天数计发，不计加班工资。
②寒暑假休息期间生活补贴：10元/人·天。
2.保险：购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及生育保险，学校负责应由单位缴纳的相应费用，其余的由炊事员自行承担。
3.食宿：学校免费提供集体宿舍，卧具自理，上班期间免费在食堂用餐。
4.水电：免费定额为水3吨/人·月、电10度/人·月。超出定额部分的费用由个人承担。
5.福利：春节实物福利与学校在编在职教职工一致（不计入经营成本）。
6.奖罚：具体奖罚见附件《第一、二组学期内寒暑假上班期间月度业绩表与奖罚对照表》。
㈤工作时间
1.学期内每周休息1天，具体时间由组长根据本组工作情况安排。
2.若寒暑假需上班（函授班、培训班等开餐），则由组长根据工作需要安排；若寒暑假不需上班则休假。
三、岗位职责
㈠服从组长和副组长的工作安排；
㈡按流程及卫生要求做好食品加工工作，按时售餐；
㈢搞好食堂环境卫生及炊用具清洁消毒工作，注意个人卫生；
㈣爱护食堂炊用具，节约水电；
㈤完成组长和副组长安排的临时性工作。
四、报名时间、地点：
有意应聘者于即日起至2014年
联系人：何先生；联系电话0772-2712356，13633073867。
五、聘用程序：
报名→资格审核→组长推荐→考核→学校研究→体检→公示→试用→聘用
六、聘用人员确定：
学校办公会议研究确定公示人员，经公示无异议后确定。
广西柳州畜牧兽医学校
2014年6月17日
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