王校长首先传达了农业厅人事处副处长邓元芬(主持工作)及厅机关党委专职副书记韦斌华在3月27日检查指导我校开展提高组织工作满意度工作时的讲话精神。接着,他结合我校实际,就如何贯彻落实讲话精神,进一步推进我校干部人事工作科学化、民主化、制度化,认真做好干部选拔任用工作,让组织放心,让群众满意提出了三点具体要求。一要高度重视,切实把学校关于提高选人用人工作满意度,深化干部人事制度改革的各项部署落实到干部人事各项工作中;二要服务大局,围绕学校中心工作和职能定位,按照深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度要求,着力加强各项制度修订完善,不断健全干部考核评价机制,健全干部选拔任用工作监督机制,以改革创新精神不断推进干部人事工作上水平;三要加强沟通,加大宣传,及时研究解决组织人事工作中出现的问题。
最后,王校长简要解析了《2012年处级领导干部竞争上岗工作方案》(征求意见稿),并组织与会代表就《方案》进行了分组讨论。